MADEN İŞLETMELERİNE ÖZEL BORDROLAMA VE SGK DANIŞMANLIK HİZMETLERİ

YÜKSEK MALİYETLERİ DÜŞÜRÜN, KÂRINIZI ARTIRIN!

Maden Patronlarına Özel Avantajlar

Maden işletmeleri, SGK teşviklerinden nasıl daha fazla yararlanabilir? Prim ödemelerini nasıl azaltabilir? İşçiler için özel gelir vergisi istisnaları ve bordro tüyolarıyla nasıl kazanç sağlanır? Tüm bu soruların cevabı bizde!

SİZİ UÇURACAK 3 KRİTİK AVANTAJ

1.SGK PRİM TEŞVİKLERİNE İLAVE İŞSİZLİK SİGORTASI TEŞVİKİ

Çok tehlikeli sınıfta yer alan ve 10’dan fazla çalışanı bulunan maden işletmeleri, eğer 3 yıl boyunca ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası yaşamazlarsa, işsizlik sigortası işveren payını %2 yerine %1 olarak öderler. Bu da toplam SGK prim maliyetinizin %3 oranında düşmesi demektir!

Nasıl Mı?

• İSG-KATİP’e kayıtlı iş güvenliği sözleşmeniz onaylı olmalı.

• Kuruma Bilgi Verildikten Sonra Kurum sistemi sizi otomatik kontrol eder, şartlar sağlandığında teşvik otomatik başlar.

2.PRİMDEN İSTİSNA ÖDEMELERLE KÂRI KATLAYIN!

Bu ödemeler, maaş dışında yapılan ödemeler olduğu için SGK primine dahil edilmez. Dahası, bu ödemeleri gider olarak deftere yazabilirsiniz. Yani hem prim ödemiyorsunuz, hem de vergiden tasarruf ediyorsunuz!

Ne Kazanırım?

• %40’a varan SGK primi maliyetinden kurtulursunuz.

• Ödediğiniz bu tutar, hem işçinin cebinde kalır, hem de siz bu tutarı gider olarak yazabilirsiniz. Çifte kâr!

3.GELİR VERGİSİNDEN İSTİSNA KAZANÇ!

193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 23. Maddesi, toprak altı maden işçilerine özel bir avantaj sunuyor. Yer altında geçen süreye denk gelen maaşlardan gelir vergisi kesilmez!

Ne Kazanırım?

• Yer altında çalışan işçilerin maaşlarının bir kısmı vergiden muaf tutulur.

• Resmi tatil günlerine denk gelen ücretler de istisna kapsamındadır.

• Bu avantaj, işçilerin maaşına ek fayda sağlar, siz de çalışan motivasyonunu artırırsınız.

MADENCİLER İÇİN ÖZEL BORDRO TİYOLARI

🔹Yeraltı işçilerine günde 7,5 saatten fazla çalıştırmak YASAK!

🔹 Haftalık çalışma süresi, diğer sektörlerde 45 saatken, maden işçileri için 37,5 saattir.

🔹Kömür ve linyit madenlerinde çalışan yeraltı işçilerine, asgari ücretin 2 katından az maaş ödenemez!

🔹 Maden işyerlerinde 18 yaş altı, kadın ve engelli işçiler çalıştırılamaz.

🔹 Yıllık izinler, kıdeme göre 18-24-30 gün olarak belirlenir ve +4 ek gün verilir.

🔹 Yeraltı işçileri, dehlizlere iniş-çıkış sürelerini de mesai süresine ekleyebilirler.

NEDEN BİZİ SEÇMELİSİNİZ?

KAZANÇ HESABI

Ortalama bir maden işletmesi, yukarıdaki teşviklerden faydalandığında, aylık prim maliyetlerinde %40'a varan bir tasarruf sağlar.

🔹 100 işçi çalıştıran bir maden ocağı, bu teşviklerle yıllık yüzbinlerce lira kâr eder!

🔹 Bu kâr, sadece bordro maliyetlerinden değil, vergiden de tasarruf etmenizi sağlar.

BİZİMLE İLETİŞİME GEÇİN, KAZANÇLARINIZI ARTTIRIN!

Patronlar Kazanır, İşçiler Kazanır, Madenler Kazanır!

📞Bizi Arayın: [Telefon Numaranız]

 Bizi Arayın: 0 (312) 447 04 77